Новости

Психолог Мария Володина: на собеседовании важен зрительный контакт

22/06/2017
Мария Володина
Мария Володина

Бесплатный тренинг «Психологические барьеры в общении с работодателем» прошел в Женском деловом центре сегодня, 22 июня.
На занятии психолог Мария Володина рассказала присутствующим о психологическом барьере и способах его преодолении. Еще одной темой тренинга стала манипуляция. Участники учились распознавать такой вид психологического воздействия со стороны работодателя и как противостоять этому.
Специально для читателей газеты района Орехово-Борисово Южное мы записали пять самых важных рекомендаций для соискателей от психолога Марии Володиной:

«Чаще всего психологические барьеры возникают в результате страха, тревоги, низкой самооценки. Чтобы избежать или минимизировать волнение, барьер я рекомендую:
• Использовать сонастройку, то есть некую подстройку под собеседника, используя навыки невербальной коммуникации;
• Не преувеличивайте свои качества, как положительные, так и отрицательные. Это переключает вашего собеседника на положительный настрой;
• Контакт глаз помогает снять барьер и настроиться на взаимопнимающий разговор;
• Используйте удобную для вас позу, старайтесь сидеть расслабленно и дышите. При волнении и страхе, мы часто не замечаем, как останавливается, замедляется наше дыхание.
Если Ваша манера общения будет соответствовать ситуации, вы будете стараться понять собеседника по его вербальным и невербальным сигналам, следить за своими словами и смыслом сказанного, то обязательно преодолеете психологические барьеры в общении».

Мария Володина – дипломированный психолог и логопед. Закончила институт Гештальта и Психодрамы.
«Мои слушатели погружаются в тематику занятия, и учатся мыслить и воспринимать привычные нам вещи иначе. Я учу отвечать на «каверзные» вопросы по-другому», — добавила Мария Володина.
Мария Владимировна также проводит тренинги по управлению собой, креативному мышлению, составлению результативного резюме, психологическому здоровью семьи и психологии успеха.

Метки: , , , ,

Выбор редактора