Сегодня мэр Москвы Сергей Собянин посетил конструкторское бюро под названием «Сухой».
Во время инспекции Сергей Собянин подтвердил информацию о том, что столичные власти готовы рассмотреть возможность создания в Москве авиастроительного кластера.
«И авиапром Москвы, площадка Москвы является центром компетенции российского авиастроения», — заявил Сергей Собянин.
Он также отметил, что сейчас в Москве в данной сфере задействовано порядка тридцати пяти тысяч человек. Он уточнил, что эта цифра соответствует численности рабочих, которые трудятся на заводах. Общее количество специалистов различного профиля, трудящихся на данную сферу, будет составлять примерно сто тысяч человек.
Отметим, что среди ключевых аспектов развития индустриального сектора в столице называют появление системы специализированных территорий, которые будет предназначены для ускоренного роста высокотехнологичной промышленности.
В состав холдинга «Сухой» также входят Комсомольский-на-Амуре авиационный завод (КнААЗ) имени Ю.А. Гагарина и Новосибирский авиационный завод (НАЗ) имени В. П. Чкалова.
ОКБ «Сухого» было открыто в 1939 г. В Москве ОКБ расположено по адресу: улица Поликарпова, д. 23А.
Здесь работает 4 170 человек. Средний возраст работников составляет 45 лет, доля молодых работников (моложе 30 лет) составляет 27%.
В ОКБ «Сухого» впервые в отечественном самолетостроении было внедрено электронное проектирование, что позволило сократить цикл производства нового самолета со стандартных 8 лет до 3-4.
Именно здесь проектируются первые в России самолеты с использованием уникальных композитных материалов, обтекаемая поверхность которых на 70% состоит из российских композитов, разработанных ВИАМ (Всероссийский научно-исследовательский институт авиационных материалов, расположен в Москве).
Здесь же разрабатывается, испытывается и готовится для серийного производства уникальное бортовое оборудование, которое позволит сократить количество членов экипажа самолета.
Масштабные задачи, стоящие перед компанией «Сухой», требуют привлечения новых квалифицированных кадров. За 9 месяцев 2015 года в ОКБ Сухого принято на работу 264 человека, в том числе молодых сотрудников (моложе 30 лет) 92 человека. При этом среднее количество претендентов составило 50 человек на 1 вакансию.
Реализуется комплексная программа профессионального и карьерного роста: к 30 годам более 80% принятых в Конструкторское бюро молодых конструкторов-выпускников вузов занимают должности «инженер-конструктор I категории», «ведущий инженер-конструктор» или становятся руководителями.
Метки: Москва, промышленность, Сергей Собянин
