Новости

HR-форум «Тренды развития рынка труда для молодежи»

12/10/2017

19 октября 2017 года в Центре занятости молодежи состоится HR-форум «Тренды развития рынка труда для молодежи», посвященный теме «Трудоустройство молодых специалистов – поддержка первого шага: перезагрузка подходов.
Руководители по подбору персонала ведущих предприятий города Москвы, владельцы кадровых агентств и служб занятости, а также бизнес-тренеры обсудят перспективы и тенденции развития рынка труда.
Основной задачей HR-форума является обсуждение тенденций и стратегий формирования нового поколения профессионалов в современных условиях.

Программа HR-форума включает в себя пленарную дискуссию, предусматривающую выступления спикеров:
Михаил Федоренко (Советник руководителя ФАС России)
Максим Стишкин (Руководитель консалтинговой группы BCG21,
руководитель направления «Бизнес-психология» ИПП НИУ ВШЭ, бизнес-тренер)
Евгения Шохина (АНО ДО «Центр регионального развития и бизнес технологий РСПП»,
Президент Бизнес-школы РСПП)
Георгий Щелканов (Директор по корпоративным связям Московского Политеха)

В рамках выступлений будут обсуждаться следующие темы:
• Ожидание работодателей от молодых специалистов и взгляд на будущее;
• Позитивные и негативные тенденции развития молодых специалистов, плюсы и минусы;
• Тренды и развитие мотивационных систем для молодых специалистов;

Также, планируется работа тематической секции, состоящая из выступлений приглашенных спикеров по следующим вопросам:
• Рынок труда выпускников: совпадают ли ожидания работодателей и молодых специалистов;
• Молодые таланты: какие стратегии привлечения и отбора действительно работают;
• Как вырастить профессионала из талантливого новичка;
• Стажеры в компании: плюсы и минусы для работодателя;
• Как выстроить коммуникацию среди молодых специалистов и стимулировать их достижения.
Участники Форума: HR-специалисты крупных компаний города Москвы.
Участие в HR-форуме бесплатное.
Подробную информацию Вы можете получить на портале czmol.ru или
по телефону 8-963-963-62-50 – Гаврюшина Ольга.

Выбор редактора